Curso de Lean Champion es un curso presencial de 64 horas lectivas que integra la teoría y la aplicación práctica de las herramientas Lean siguiendo los principios de Lean. Se desarrolla mediante un conjunto de presentaciones, ejercicios prácticos, utilización de plantillas de Excel, trabajos en grupo para realizar dos eventos de Kaizen.

Objetivos del curso

Se cubre el Lean de una manera sistemática, ayudando a aplicarlo mediante el “hacerlo”. Y creando una necesidad de profundización en la experiencia y conocimiento.

¿A quién va dirigido?

A profesionales interesados en involucrarse en la iniciativa Lean de su empresa o que estén ya participando en actividades de mejora de los procesos. El Curso se dirige tanto a participantes procedentes del sector de  servicios como de producción, ya que se presentarán ejemplos y ejercicios aplicables a ambos.

Es importante señalar que los participantes ya deben contar con la certificación de Lean 6Sigma Yellow Belt o tener al mínimo de 1 año laborando en áreas de calidad o mejora de procesos.

Requisitos de Certificación

  • Cumplir las tareas asignadas durante el curso
  • Prueba de evaluación final con mínimo 80/100
  • Entrega de un proyecto éxito de mejora de dos eventos Kaizen
  • Finalizar el portafolio de Hansei Lean Thinking

 

*** Candidatos deben realizar dos eventos Kaizen. ***

En toda la fase del evento Kaizen, el candidato será responsable de llenar y actualizar su “Hansei Lean Thinking” portafolio (en línea) donde se contestará ciertas preguntas por cada sección de Planear, Hacer, Revisar, Actuar (PDCA).

Esto es una oportunidad donde el candidato puede hacer su autorreflexión de su participación en el proyecto.

  • Será entregado al candidato al cierre del proyecto; una copia firmada y sellada por parte del Master Black Belt

 

Metodología

Esta formación está basada en una enseñanza interactiva y está ilustrada por varios ejemplos y ejercicios. Así mismo, se utilizará platillas de Lean hecho en Excel el desarrollo de las actividades prácticas. También, se dará la posibilidad a los asistentes de utilizar los propios proyectos y datos generados por los procesos de la empresa para ilustrar los conceptos abordados

 

 

Competencias

Competencias nuevas que se obtendrán con el programa

Introducción

  • Este módulo es una introducción a los principios básicos y las ideas de Lean para crear una visión general de la metodología Lean.
  • El propósito es proporcionar una visión general de lo que es Lean y los principios fundamentales y el pensamiento subyacente.
  • Facilitar la comprensión del uso de los principios y el Lean como un sistema
  • Definición de lo que Lean es y dónde se puede aplicar
  • Descripción de los cinco principios del lean.
  • Proporcionar los conocimientos básicos de Lean y los principios fundamentales para poder entender lo que es Lean, y qué elementos comprende el sistema de negocio Lean.

 

Introducción a la Resolución del Problemas – PDCA

  • El ciclo PDCA es una de las partes más importantes del pensamiento Lean y su práctica
  • El Propósito es presentar el concepto de ciclo PDCA.
  • Conocer los conceptos relacionados con la mejora continua y la metodología de resolución de problemas.
  • Introducir conexiones con los módulos de A3 y Kaizen.
  • Motivar para iniciar el ciclo PDCA en su propio lugar de trabajo

Lead Time (Tiempo de Entrega) y Valor

  • Toyota: “Todo lo que tratamos de hacer es minimizar el LT”
  • Este módulo contiene las definiciones utilizadas en el valor añadido del tiempo.
  • La diferencia con otras filosofías es el tiempo. Lean usa el tiempo como una palanca. El tiempo es el único elemento que no vuelve más.
  • Takt time, y su relación para determinar la capacidad, recursos, LT …
  • Entender como el takt time lleva a pensar en el flujo / VA.
  • LT permite acercarse a la demanda real de los clientes, y permite ver el desperdicio.
  • El uso de gráficos visuales como una forma de identificar los desperdicios.
  • Cálculo de los diferentes elementos de tiempo

Jidoka

  • El propósito de este módulo es entender el concepto Jidoka; el sistema de producir en Calidad y su papel.
  • Comprender la importancia del concepto Lean “calidad en el proveedor” para Lean.
  • Aprender maneras de trabajar acorde a estos conceptos.
  • Mostrar y explicar conceptos teóricos, ejemplos, reflexionando sobre las técnicas más novedosas del entorno.
  • Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades de mejora en calidad y/o productividad.

OEE (Estabilidad y Rendimiento)

  • El propósito de este módulo es medir y analizar las pérdidas típicas y la gestión del tiempo perdido, así como entender como las variaciones provocan la aparición de desperdicios.
  • Proporcionar un método / herramienta para resolver la situación (contramedidas)
  • La importancia de la variación (mura), la estabilidad y la normalización
  • El OEE, el rendimiento operacional y sus relaciones
  • Las seis pérdidas. Ejemplos
  • El efecto de la inestabilidad de los 4M
  • Ejercicio de análisis de capacidad
  • Capacidad para el cálculo de la variación a través de OEE

 

Trabajo Estandarizado

  • El propósito de este módulo es comprender el concepto de “Trabajo Estandarizado” y su utilidad.
  • Aprender técnicas para implementar el “Trabajo Estandarizado”.
  • Explicar el concepto, las herramientas y la documentación usados estudiando aplicaciones relacionadas con su entorno.
  • Capacidad para estudiar y aplicar el “Trabajo Estandarizado”, así como implementando mejoras como principal herramienta para Kaizen.

 

Value Stream Mapping (VSM) Cadena de Valor – Justo a Tiempo (JIT)

  • Value Stream Mapping nos ayuda a evitar cometer el error común de aplicar herramientas lean para mejorar a nivel local sin alcanzar todos los beneficios.
  • El VSM es un paso inicial crítico para iniciar una transformación Lean, ya que muestra donde el flujo se detiene, el desperdicio que se produce y dónde aplicar técnicas Kaizen con un efecto máximo.
  • En este módulo vamos a mostrar cómo desarrollar y utilizar los mapas del flujo de valor.
  • La mejora del flujo en comparación con el proceso de mejora.
    • Ejercicio: dibujar un mapa de flujo de valor (VSM) Estado actual.
  • La eficiencia del sistema en comparación con la eficiencia de los pasos individuales.
  • ¿Qué es un flujo Lean? Diseñar un flujo de Lean.
  • Ejercicio: Mapa de flujo de valor (VSM) Estado Futuro.
  • Crear un plan para implementar el flujo futuro estado.

 

Gestión Visual – 5s

  • La gestión visual es muy importante para cualquier trabajador.
  • Facilita el trabajar mejor consiguiendo el alineado con los propósitos del negocio y evitando errores, identificando inmediatamente las desviaciones y permitiendo contramedidas inmediatas.
  • La visualización inmediata de las desviaciones del estándar es un punto clave de Lean. El proceso de creación de un sistema de gestión visual se realizará a través de muchos ejemplos y los resultados se experimentarán con algunos ejercicios
  • La implementación de la gestión visual para mantener la bondad de los procesos (dirigidos a obtener los resultados deseados)
  • Gestión Visual para ver y seguir los estándares.
  • Identificación de la desviación del estándar.
  • Retroalimentación y sistema de respuesta rápida en el sistema de gestión de Visual
  • Como producir estándares visuales
  • Creación de un Centro de Información
  • Puesta en marcha un Sistema de Gestión Visual

 

A3 Report (Informe)

  • El A3 es un documento en el que se puede ver su pensamiento PDCA, de modo que usted puede involucrar a otros participantes. El proceso A3 permite a las organizaciones desarrollar a las personas.
  • A3 puede ser el punto de partida para muchas actividades de mejora sobre el Gemba.
  • La posibilidad de desarrollar las capacidades de resolución de problemas por uno mismo y por los demás es esencial para una transformación Lean.
  • El proceso A3 le ayudará a estructurar y visualizar el pensamiento PDCA.
  • Captura los pasos del PDCA en el A3.
  • Mejora de la capacidad de reconocer y definir claramente los problemas
  • Visualización del pensamiento PDCA de futuro e involucración.
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Gestión de la comunicación y de las ideas.

 

Halar vs. Empujar (Pull vs. Push)

  • Este módulo presenta diferentes sistemas de aprovisionamiento a los procesos basados en el pull. 
    • Entender las diferencias esenciales entre pull y push. 
    • Entender el proceso de transición de un modelo push a un modelo pull. 
    • Mostrar diferentes sistemas basados en pull y los elementos que lo componen. 
    • Habilidad para reconocer un sistema pull y capacidad para evaluar la necesidad de transformar un sistema push en un sistema pull.

 

Mejora Continua – Kaizen

  • El propósito de este módulo es presentar el Kaizen como uno de los elementos básicos de la “Casa de Lean”. Como la forma estructurada para mejorar la estabilidad, los estándares, el rendimiento, … (habitualmente promovidos por el VSM futuro). 
    • Mostrar cómo esto se lleva a cabo de forma continua, utilizando el método científico (PDCA) de una forma rápida. 
    • Presentar a Kaizen como una “actitud” de mejora diaria y de aprendizaje a través del cambio. Siendo su objetivo principal el desarrollo de una nueva cultura en las personas. 
    • Conocer el significado de mejora diaria. La mejora en el seno del trabajo en equipo. Conocer la forma estructurada de pensar en un evento Kaizen. 
    • Aprender a iniciar y seguir haciendo actividades Kaizen.

 

 

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